Hackaton ajuda a moldar o comportamento da TI!
Pilares do hackaton
- A pressão do prazo alimenta a inovação
- Auto-Organização é escalável
- Confiança e empatia criam velocidade
- Arrisquem tudo!
- Código vence argumentos
Como funciona?
- Abre um board Trello para que todos possam colocar suas idéias. Eu disse todos…. qualquer um da empresa pode dar idéia! =) Importante também descrever a idéia!
- Um dia antes do hackaton, todos se encontram para apresentar suas idéias
- Participantes dão join nas idéias que curtiram.
- Hackaton deve durar de 24 a 48hr, escolher o modelo.
- Sem PPT! Só pode mostrar o sistema no dia, nada de PPT. Este deve ser desqualificado na hora.
- Apresentar os projetos e público vota nos vencedores
- Importante liberar comida e ambiente propício para virar a noite. =)
Regras
- Uma pessoa não pode participar em mais de um time;
- Times devem ser formados com >= 2 && <= 5 pessoas;
- Não necessariamente você precisa se associar a um projeto sugerido por você. Se interessou por algum projeto e quer trabalhar nele, basta se associar ao projeto, respeitando o limite máximo de pessoas permitidas;
- Caso > 5 pessoas, as últimas cadastradas não farão parte do projeto 😦
- Código só pode ser escrito durante o hackaton
Critérios de Avaliação
- Viabilidade: O projeto tem uma chance de ser continuado pela empresa? A idéia é escalável e aplicável ao nosso contexto? É realista a chance de desenvolver o projeto?
- Originalidade: Seu projeto é criativo, novo e inovador? É algo que nós já conhecemos, ou é uma idéia disruptiva?
- Impacto para empresa: A idéia tem potencial de criar novos negócios? O projeto tem chance de reduzir custos e evitar desperdícios? A idéia resolve um problema real que vivemos no nosso dia-a-dia?
Pesquisa
[3]
Referências
- https://www.fastcompany.com/3002845/secrets-facebooks-legendary-hackathons-revealed
- http://vidadestartup.org/como-realizar-hackathons-em-sua-empresa-pode-mudar-completamente-o-ambiente-de-trabalho/
- https://insights.stackoverflow.com/survey/2018
